Radno-pravni status pripravnika u školskim ustanovama uređen je odredbama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Naime, odredbe tog Zakona o trajanju radnog odnosa pripravnika zaposlenog u školskoj ustanovi su lex specialis, naspram općih odredbi Zakona o radu.
Svrha pripravničkog staža je osposobiti učitelje, stručne suradnike i nastavnike bez radnog iskustva za uspješno, stručno i samostalno obavljanje poslova u osnovnoj, odnosno srednjoj školi.
Shodno tome, u nastavku teksta biti će više riječi o reguliranju rada pripravnika u školskim ustanovama.
Osoba koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala zasniva radni odnos na poslovima učitelja, nastavnika, odnosno stručnog suradnika kao pripravnik. Prema tome, pripravnik u odgoju i obrazovanju je učitelj, nastavnik i stručni suradnik bez položenog stručnog ispita, u radnom odnosu na neodređeno ili određeno vrijeme.
Pripravnički staž počinje danom zasnivanja radnog odnosa pripravnika, te traje godinu dana u kojem razdoblju se pripravnik osposobljava za samostalni rad.
Nakon početka rada pripravnika škola je dužna poduzeti sljedeće radnje:
- imenovati povjerenstvo za stažiranje pripravnika koje se sastoji od sljedećih članova:…
